Connect with us

magazin

Novi trend među radnicima u Hrvatskoj: Jeste li na poslu primijetili ovu pojavu?

Objavljeno

3 godine prije

-

Odnedavno je pod svjetla reflektora dospio još jedan trend – tzv. quiet quitting. Radi se o ulaganju taman onoliko truda na poslu koliko je potrebno za korektno odrađivanje radnih zadataka.

Portal Moj-posao provjerio je je li ovaj trend stigao i u Hrvatsku.

Nakon Great resignationa, ’bumerang zaposlenika’ i drugih noviteta s kojima se tržište rada suočilo unazad godinu-dvije, odnedavno je pod svjetla reflektora dospio još jedan trend – quiet quitting. Unatoč nazivu, koji ukazuje da se radi o suptilnom, ili ’tihom’, davanju otkaza, uopće se ne radi o tome. Radi se o ulaganju taman onoliko truda na poslu koliko je potrebno za korektno odrađivanje radnih zadataka. Drugim riječima, ne ulažemo dodatni angažman kako bismo bili primijećeni (i/ili nagrađeni), ne predlažemo nova rješenja, održavamo površne odnose s kolegama, na sastancima šutimo ili samo neodređeno kimamo glavom, itd.

Koliko su hrvatski građani zaista skloni quiet quittingu istražio je MojPosao portal na više od 1.000 ispitanika.

Tihi otkaz nije prevladao među hrvatskim zaposlenicima

Prema istraživanju, većina radnika u Hrvatskoj (57%) daje sve od sebe u svom poslu, dok 28% kaže da ulaže toliko koliko su plaćeni. Samo 13% ulaže minimum truda koji je potreban da bi posao bio odrađen, a svega 1% radi ispod minimuma dokle god prolazi.

Žene u većoj mjeri nego muškarci daju sve od sebe na poslu; njih 60% naprema 52% muškaraca, baš kao i radnici stariji od 41 godine (68%) te oni sa srednjom stručnom spremom.

Radnici koji ne daju sve od sebe na poslu, u velikoj većini (88%) priznaju kako se radi o svjesnoj odluci do koje najčešće dolazi zbog izostanka nagrade. Bilo one financijske, bilo priznanja od strane nadređene osobe u trenucima kada su davali sve od sebe.

“Na svakom poslu sam se ubijala od posla i ništa dobroga mi to nije donijelo. Naprotiv. Sad radim da odradim, nitko te doduše ne ferma, ali nije mi više niti bitno”, kaže jedna od sudionica istraživanja.

“Jedno sam vrijeme davala sve od sebe, ali to nije rezultiralo ničime pa sam odustala”, kaže druga.

“Oduvijek sam se maksimalno trudio, svoje zadatke odrađivao daleko iznad tražene razine, radio i druge poslove koji nisu bili dio opisa mog radnog mjesta. Maksimalno sam se trudio bez obzira kolika mi je bila plaća jer sam mislio da se na poslu gleda trud zaposlenika i da se to vrednuje. No s vremenom kako sam mijenjao radna mjesta počeo sam uočavati da to nije iznimka već pravilo. Nagrada za sav moj trud i zalaganje je dobiven dodatni posao, onda sam odlučio da se više uopće neću truditi niti zalagati”, komentar je još jednog ispitanika.

Kako točno izgleda quiet quitting?

Nešto više od polovice radnika (55%) koji provode ‘tihi otkaz’ tvrdi kako se više jednostavno ne mare za posao, a radne zadatke odrađuju bez emocija.

Također, nešto više od polovice ispitanika (53%) ističe kako se manje trude – ne ‘guraju’ se kako bi preuzeli nove zadatke i samo čekaju da im nadređene osobe direktno delegiraju zadatak. Trećina zaposlenih (36%) tihi otkaz provodi kroz pasivnost na poslu; ne osmišljavaju nove ideje i ne razmišljaju o poboljšanju radnih procesa, a svaki peti radnik (21%) odbija sudjelovati u razmjeni ideja i grupnim razgovorima.

“Prepuštam dodatne zadatke drugim kolegama, pogotovo dodatne zadatke koje treba obaviti izvan radnog vremena i za koje nisam dodatno plaćena…”, kaže jedna od ispitanica.

Uzrok tihog otkaza nije (samo) plaća

Kao što prvi razlog odabira tvrtke nije visina plaće tako ni prvi razlog tihog otkaza nije (samo) izostanak novčane nagrade, iako je to svakako bitan razlog.

Na vrhu popisa nalazi se osjećaj nedovoljne cijenjenosti od strane nadređenih, nakon čega slijedi nezadovoljstvo plaćom. Očuvanje mentalnog i psihičkog zdravlja je na trećem mjestu, nakon čega slijedi burnout, odnosno izgaranje na poslu.

Nešto više od polovice radnika(54%) koji provode tihi otkaz tvrdi kako njihovi nadređeni uopće nisu primijetili da se manje trude nego ranije, dok 39% njih ističe kako su nadređeni vjerojatno primijetili da se nešto događa, ali nisu ništa poduzeli po tom pitanju. Svega 7% radnika je izjavilo da je nadređeni dao do znanja da vidi što se događa. Iako većina ispitanika nije osjetila nikakve posljedice tihog otkaza, nekolicina ljudi je zbog manjka angažiranosti dobila otkaz. Ostali ispitanici se najčešće ne zamaraju mogućnošću otkaza, a ima i onih koji ga čak i priželjkuju.

Sprječavanje tihog otkaza ne mora biti skupo

Tri od četiri ispitanika (78%) tvrdi kako bi ih viša plaća mogla potaknuti da na poslu daju sve od sebe, a čak 61% radnika ističe kako bi i samo priznanje za uložen trud bilo dovoljno da se počnu truditi više. Napredovanje kao posljedicu ulaganja u posao priželjkuje 46% ispitanika, a više slobodnog vremena kroz fleksibilno radno vrijeme ili čak skraćeni radni tjedan potaklo bi 41% ispitanika na dodatni trud na poslu.

Iako generalno nema razlika po demografskim karakteristikama, žene bi u nešto većoj mjeri reagirale na priznanje (65%) nego muškarci (55%), na višu plaću bi snažnije reagirali mlađi ispitanici, dok bi ispitanici s visokom stručnom spremom jače od onih sa srednjom reagirali na napredovanje i bolju poziciju.

O istraživanju

Istraživanje je provedeno na preko 1.000 ispitanika, od kojih su 59% žene, a 41% muškarci. Najviše ispitanika, njih 38% starije je od 41 godinu, dok ih 30% ima između 31 i 40 godina, 15% je u dobi od 25 do 30 godina te 16% mlađe od 25 godina. Većina ispitanika (78%) su zaposleni.

No votes yet.
Please wait...
Povezane teme :
Nastavi čitati
Kliknite za komentar

Ostavite komentar

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)

magazin

FILMŠNITE 3: Na veliko platno Kino Zone stižu vrhunski filmovi iz Austrije, Njemačke i Švicarske

Objavljeno

2 sata prije

-

8. ožujka 2026.

By

U sklopu filmskih večeri premijerno će biti prikazan film „Stiller“, snažna filmska adaptacija romana Maxa Frischa te intenzivna drama „Nestrpljivo srce“ prema romanu Stefana Zweiga, a u hrvatska kina vraća se i prošlogodišnji austrijski kandidat za Oscara „Vražja kupka“

Austrijski kulturni forum, Goethe-Institut Kroatien i Veleposlanstvo Švicarske Konfederacije u Hrvatskoj i ove godine organiziraju posebno filmsko događanje Filmšnite 3. Projekt, sugestivnog naslova, donosi neke od najcjenjenijih suvremenih filmova iz Austrije, Njemačke i Švicarske. Nakon uspjeha prva dva izdanja, filmske se večeri stižu i treći put u zadarsku Kino Zonu!

Ciklus Filmšnite večeras otvara film Stiller, snimljen prema istoimenom romanu Maxa Frischa. Pri ulasku u Švicarsku James Larkin White biva uhićen. Vlasti su uvjerene da je riječ o nestalom švicarskom kiparu Anatolu Stilleru, osobi optuženoj za umiješanost u tajanstvenu „aferu Smyrnov“. Iako White uporno tvrdi da nije čovjek za kojeg ga smatraju, sumnja se širi: istražni sudac, državni odvjetnik, pa čak i njegov službeni branitelj dovode u pitanje njegov identitet. Dodatnu zbrku unosi i dolazak Stillerove supruge iz Pariza, koja također nije sigurna stoji li pred njom njezin nestali muž. Tko je zapravo James Larkin White i krije li se iza njegova imena identitet nestalog Anatola Stillera? Redatelj Stefan Haupt uspješno prenosi veliki roman Maxa Frischa u sažetu i filmski fokusiranu adaptaciju, ispričanu u kompaktnih 99 minuta. Njegova drama o identitetu razvija se u višeslojnu studiju glavnog lika, istodobno snažnu i preciznu. Zadarska premijera održat će se 8. ožujka u 20.15 sati u Kino Zoni, uz prigodni domjenak za sve posjetitelje pola sata prije projekcije.

Sljedeći film na rasporedu jest Nestrpljivo srce, film Laura Cressa, temeljen na romanu Stefana Zweiga, koji suvremeno propituje granice empatije, odgovornosti i osjećaja dužnosti. Mladi vojnik Isaac Nasic upoznaje sestre Ilonu i Edith. Nakon nesretnog incidenta s Edith, koja je u invalidskim kolicima, između njih se razvija odnos temeljen na krivnji i suosjećanju. U filmu Nestrpljivo srce redatelj Lauro Cress premješta bezvremenu priču Stefana Zweiga o milosrđu i moralnom preopterećenju u suvremeno vrijeme te stvara intenzivnu psihološku dramu o čežnji za bliskošću, granicama empatije i nemogućnosti življenja života drugih. Nagrađen nagradom Max Ophüls 2025. za najbolji igrani film i najboljeg mladog glumca, film je izvanredan primjer nove njemačke autorske kinematografije – snažan, dirljiv i emotivan. Projekcija je na rasporedu je 11. ožujka u 18 sati u Polivaltnenoj dvorani Providurove palače.

Program Filmšnite nastavlja se hvaljenim filmom Vražja kupka. Gornja Austrija 1750. godine. Duboka, tamna šuma guta sunčevu svjetlost. Pogubljena žena izložena je na brežuljku. Kao dokaz. Kao upozorenje. Kao znak. Duboko religiozna i izuzetno osjetljiva Agnes promatra mrtvu ženu sa suosjećanjem. I s čežnjom, jer se osjeća kao strankinja u svijetu svog supruga Wolfa, za kojeg se tek udala. Svijet bez topline, ispunjen radom, obavezama i očekivanjima. Agnes se sve više povlači u sebe. Njezin unutarnji zatvor postaje sve tjesniji, njezina melankolija sve snažnija. Uskoro joj se čin nasilja čini kao jedini izlaz. Veronika Franz i Severin Fiala stvaraju mračni psihogram i daju glas nevidljivim i nečujnim ženama toga vremena. Film je temeljen na povijesnim sudskim zapisnicima, o potresnom, dosad neosvijetljenom poglavlju europske povijesti. Projekcija je na rasporedu je 13. ožujka u 18 sati, također u Polivalentnoj dvorani Providurove palače.

Četverodijelni ciklus zaključit će se projekcijom dječjeg filma Kad je Hitler ukrao ružičastog zeca za učenike zadarskih osnovnih škola. Anna je židovska djevojčica u Njemačkoj. Kad nacisti dođu na vlast tridesetih godina, njezin otac iznenada nestane i obitelj mora napustiti zemlju bez svojih stvari. Čak je i Annin ružičasti plišani zec oduzet s ostatkom obiteljske imovine. Film koji je redateljica Caroline Link snimila prema autobiografskom romanu Judith Kerr priča je o bijegu iz Annine perspektive – dirljiva i emotivna. Film govori i o zajedništvu porodice, te o hrabrom i znatiželjnom dječjem otkrivanju svijeta. Preporučena dob je od 10 godina.

Ulaznice za projekcije iz programa Filmšnite dostupne su na blagajni Kino Zone i putem core-event.co . Za prvu projekciju ciklusa, film Stiller, ulaz je besplatan.

Nastavi čitati

magazin

Horoskop za 8. ožujka 2026.

Objavljeno

4 sata prije

-

8. ožujka 2026.

By

Ovan (21.03.-20.04.) – Dnevni horoskop za 08.03.2026.
LJUBAV: Ne trebate se truditi biti ljubazni, jer nećete biti uvjerljivi. Budite jednostavno prirodni i činite ono što vam godi.
KARIJERA: Ozračje na radnom mjestu danas bi moglo biti napeto. Ništa ne forsirajte nego se povucite i pričekajte do sutra.
ZDRAVLJE&SAVJET: Loš osjećaj nestat će već sutra.

Bik (21.04.-20.05.) – Dnevni horoskop za 08.03.2026.
LJUBAV: Neki će doživjeti bliski susret s osobom iz svoje ljubavne prošlosti. Drugi će samo malo maštati o istom.
KARIJERA: Bit ćete prilično podložni utjecajima drugih na vas. Moguće je da vam se netko do suradnika uvuče pod kožu.
ZDRAVLJE&SAVJET: Pre-jake emocije.

Blizanci (21.05.-20.06.) – Dnevni horoskop za 08.03.2026.
LJUBAV: Danas se već puno lakše diše, a u vama opet raste optimizam, sreća i zadovoljstvo. Jednako je i vašem partneru.
KARIJERA: Opasnost je prošla i opet možete surađivati bez opterećenja. Na dnevni red dolaze financijske teme.
ZDRAVLJE&SAVJET: Razvedrit ćete se.

Rak (21.06.-20.07.) – Dnevni horoskop za 08.03.2026.
LJUBAV: Danas ćete iznimno zračiti što će prepoznati gotovo svaka osoba suprotnog spola. Lako ćete se drugima uvući pod kožu.
KARIJERA: Imat ćete povećan utjecaj na druge, pa to iskoristite u poslu koji se i inače razvija sasvim dobro.
ZDRAVLJE&SAVJET: Blistate.

Lav (21.07.-21.08.) – Dnevni horoskop za 08.03.2026.
LJUBAV: Neke stvari danas bi vam zaista mogle sjesti. Potpuno ćete se razumjeti s voljenom osobom.
KARIJERA: Malo više truda uložite u svoj posao, pa ni rezultati neće izostati. Surađujte s drugim kolegama.
ZDRAVLJE&SAVJET: Budite tolerantniji.

Djevica (22.08.-22.09.) – Dnevni horoskop za 08.03.2026.
LJUBAV: Vaše riječi zadirat će duboko u dušu druge strane i postići efekt za pamćenje. Slobodno izrazite osjećaje.
KARIJERA: Neki se istraživati povijest firme ili struke u kojoj rade. Bit će to zanimljiva digresija od svakodnevnih zadataka.
ZDRAVLJE&SAVJET: Bit ćete temeljiti.

Vaga (23.09.-22.10.) – Dnevni horoskop za 08.03.2026.
LJUBAV: Iako ćete se vi svim silama truditi pospješiti svoj seksualni život, danas biste u tom području mogli lako omanuti.
KARIJERA: Danas ne očekujte podršku drugih. Oslonite se na vlastite snage i sve će proći više manje dobro.
ZDRAVLJE&SAVJET: Osjetljivost žuči ili jetre.

Škorpion (23.10.-22.11.) – Dnevni horoskop za 08.03.2026.
LJUBAV: Tokom dana uspjet ćete nadvladati sumnje koje su vas mučile i svoj međusobni odnos vratiti u ravnotežu.
KARIJERA: Sjetit ćete se nekih prijedloga osoba iz inozemstva i potruditi se s njima obnoviti poslovne kontakte.
ZDRAVLJE&SAVJET: Poboljšanje.

Strijelac (23.11.-21.12.) – Dnevni horoskop za 08.03.2026.
LJUBAV: Vjerojatno ćete biti u prilici pokazati koliko ste ranjivi i emotivni. Druga strana će vas razumjeti.
KARIJERA: Danas vam vjerojatno ništa neće ići od ruke. Pomirite se s tim i čekajte sutra kad će sve izgledati bolje.
ZDRAVLJE&SAVJET: Nemojte se napiti jer to neće biti dobro.

Jarac (22.12.-20.01.) – Dnevni horoskop za 08.03.2026.
LJUBAV: U duši ćete osjetiti olakšanje, ali ćete se i dalje trebati prilagođavati drugoj strani jer će ona držati konce u svojim rukama.
KARIJERA: Iznjedrit ćete neke nove ideje kojim biste mogli povećati prihode. Sve treba usaglastiti s kolegama.
ZDRAVLJE&SAVJET: Imunitet vam je i dalje slab.

Vodenjak (21.01.-19.02.) – Dnevni horoskop za 08.03.2026.
LJUBAV: Bit ćete skloni dublje razmotriti svoje privatne odnose. Neki će odlučiti postaviti nove smjerove ili granice.
KARIJERA: Budite maksimalno taktični u svakoj suradnji. Ako treba, pričekajte do sutra i sve će doći na svoje mjesto.
ZDRAVLJE&SAVJET: Pad imuniteta.

Ribe (20.02.-20.03.) – Dnevni horoskop za 08.03.2026.
LJUBAV: Danas zanemarite svaku idjeu koja vam dolazi od vaše intuicije i držite se onog što vidite i možete opipati. Tako ćete biti sretniji u ljubavi.
KARIJERA: U konkretnim poslovima kao i u uslužnim djelatnostima stvari će vam ići od ruke. Umjetnici neka danas miruju.
ZDRAVLJE&SAVJET: Nesanica.

Nastavi čitati

magazin

Sretan vam Dan žena!

Objavljeno

5 sati prije

-

8. ožujka 2026.

By

Danas se diljem svijeta obilježava Dan žena. Slave se ekonomska, politička i društvena dostignuća pripadnica ženskog spola. Prvi Dan žena se slavio 28.2. 1909. u SAD-u temeljem deklaracije koju je donijela Socijalistička partija Amerike. Uz to se kao važan povijesni događaj obilježava i požar u tvornici Triangle Shirtwaist u (New Yorku 1911. godine) kada je poginulo preko 140 žena.

Početkom 20. st zaživjela je ideja da se obilježava međunarodni dan žena, zbog sve brže brze industrijalizacije koja je dovodila do protesta zbog loših radnih uvjeta. 8.3 1857. godine došlo je do javnog prosvjeda žena u u industriji tekstila zbog loših radnih uvjeta i niskih plaća. Demonstracije je rastjerala policija. Te iste žene su osnovale sindikat dva mjeseca kasnije.

Demonstracije povodom Međunarodnog dana žena u Rusiji bile su prvi stadij ruske revolucije. Nakon oktobarske revolucije, boljševička feministkinja Alexandra Kollontai nagovorila je Lenjina da 8.3. postane državni praznik, i tijekom sovjetskog perioda se koristio za obilježavanje “herojstva radnica”.

U mnogim komunističkim državama je taj praznik izgubio svoju ideološku osnovu i postao prilika za muškarce da iskazuju svoju ljubav i poštovanje prema pripadnicama suprotnog spola.

Na Zapadu se Međunarodni dan žena uglavnom prestao obilježavati 1930-ih, dijelom i zbog toga što ga se povezivalo s komunizmom. Međutim, 1960-ih su ga ponovno počele slaviti feministice. Godine 1975, koja je proglašena Međunarodnom godinom žene, UN su službeno počele obilježavati Međunarodni dan žena.

Nastavi čitati
Oglasi
Oglasi
Oglasi
Oglasi
Oglasi

U trendu