Connect with us

Hrvatska

ŽELITE SE DODATNO OBRAZOVATI? / HZZ nudi stotine programa

Objavljeno

-

foto: Pixabay

Iako nešto manje nego u prošloj godini, brojni građani i dalje se žele besplatno obrazovati uz pomoć vaučera i poboljšati svoje prilike na tržištu rada, potvrđuju podaci Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) koji će u skorije vrijeme napraviti analizu učinaka tog obrazovanja.

U osam mjeseci ove godine, do 1. rujna, gotovo 6. 700 građana zatražilo je obrazovanje putem vaučera, u devet mjeseci prošle godine, od 1. travnja do 31. prosinca, to je učinilo njih 9.525.

Razvidno je kako je ukupan broj zahtjeva ove godine manji, no iz Zavoda ističu kako na mjesečnoj razini raste broj zainteresiranih za vaučere te se nadaju da će se pozitivan trend nastaviti do konca godine.

Kad je riječ o ostalim pokazateljima, do 1. rujna pozitivno je odgovoreno na više od pet tisuća zahtjeva – odobreno ih je gotovo 4.900 za stjecanje digitalnih i zelenih vještina te 102 za stjecanje ostalih vještina deficitarnih na tržištu rada.

Zavod trenutno obrađuje oko 440 zahtjeva, a njih gotovo 5.900 je u pripremi od strane građana.

Od 1. travnja, kad je projekt vaučera krenuo, do konca prošle godine odobreno je oko 7.500 zahtjeva za digitalne i zelene vještine.

Uskoro će se znati učinci vaučera

Koliko su nova znanja i vještine koje su stekli uz pomoć vaučera, pomogle građanima, jesu li im omogućile pronalazak novog, boljeg posla, trebalo bi se vidjeti uskoro.

Iz Zavoda su, naime, potvrdili da kontinuirano anketiraju i prate korisnike koji su završili obrazovanje putem vaučera i najavili da će „u skorije vrijeme“ napraviti analizu njihove provedbe.

Korisnica vaučera Marija, koja je uspješno završila program Digitalnog marketinga, zadovoljna je što se odlučila dodatno obrazovati i kaže da bi to preporučila svakome, pogotovo jer je besplatno.

Svakome tko može posložiti svoj raspored, isplati se, kaže i navodi da je njen raspored bio poprilično zahtjevan. Program joj je, naime, trajao tri mjeseca, jedan ga je tjedan pohađala dva, drugi tri dana, po četiri, odnosno pet školskih sati, a uz to je trebalo izraditi seminarski rad te položiti ispit.

Osim što ih mogu navesti u životopisu, nova znanja i vještine već koristim u nekim poslovima, kaže Marija koja se odlučila dodatno obrazovati iako je iza sebe imala fakultetsku diplomu i posao.

Obrazovanje mi je pomoglo da osiguram nove poslove, da dodatno zaradim i otvorilo perspektivu da se jednog dana osamostalim, kaže Marija.

Kad je u travnju prošle godine projekt vaučera krenuo, za njih su se mogle natjecati sve nezaposlene i zaposlene osobe s navršenih 15 godina, izuzev redovitih učenika i studenata te umirovljenika.

U veljači ove godine Zavod je, u dogovoru s Ministarstvom rada, s kojim provodi projekt, privremeno obustavio dodjelu vaučera zaposlenima koji su željeli steći digitalne vještine, no sada su svi programi dostupni svima, zaposlenima ili nezaposlenima.

Svi programi dostupni i zaposlenima i nezaposlenima

“Vaučeri se dodjeljuju za stjecanje zelenih, digitalnih i ostalih deficitarnih vještina nezaposlenim i zaposlenim osobama sukladno potrebama tržišta rada. Trenutno su svi programi u ponudi dostupni svim korisnicima, neovisno o statusu zaposlenosti“, naglašava Zavod.

Objasnio je i zašto je privremeno obustavio dodjelu vaučera za stjecanje digitalnih vještina zaposlenima. Do toga je došlo „s obzirom na postavljene indikatore i dinamiku iskorištavanja predviđenih sredstava iz Nacionalnog plana oporavka i otpornosti 2021. -2026. Proširenjem sustava vaučera dodatnim izvorom financiranja putem europskog socijalnog fonda ESF+ u svibnju 2023. ta obustava je ukinuta te je svim potencijalnim korisnicima omogućeno podnošenje zahtjeva za sve dostupne programe“.

Podaci Zavoda otkrivaju da većina građana, kad je riječ o programima za stjecanje digitalnih i zelenih vještina, i ove godine najviše preferiraju Internetski marketing i brendiranje, Knjigovodstvo, Asistent za upravljanje projektima, Python developer i Front-End developer.

Kod obrazovanja za ostale vještine deficitarne na tržištu rada, najpopularniji su programi Klasične ručne masažne tehnike, Izrada prirodne kozmetike, Izrada i provedba projekata financiranih iz EU fondova, Klasične i korektivne tehnike šminkanja te Zavarivanje čelika kutnim spojem MAG postupkom.

Najmanji interes u Lici i Dubrovačko-neretvanskoj županiji

Najviše zainteresiranih za vaučere je u Zagrebu, Zagrebačkoj, Splitsko-dalmatinskoj i Osječko-baranjskoj županiji, najmanje u Dubrovačko-neretvanskoj i Ličko-senjskoj županiji.

Iz Zavoda tumače da su ti pokazatelji očekivani, s obzirom da je u većim gradovima veća i ponuda programa. Ipak, naglašava kako broj uključenih u programe postepeno raste u cijeloj državi.

Broj programa koji se nude i broj ustanova koje obrazuju putem vaučera uistinu je respektabilan.

Naime, od početka godine u bazu obrazovnih ustanova upisano ih je još 25, pa ih je ukupno 129. U istom je razdoblju ponuđeno 216 programa za obrazovanje odraslih, ukupno 799.

Zavod trenutno putem vaučera nudi mogućnost obrazovanja za 130 različitih obrazovnih programa, 54 za stjecanje digitalnih, 40 za stjecanje zelenih te 36 za stjecanje općih vještina.

Vaučeri će se dodjeljivati do 2026., a za obrazovanje putem njih za stjecanje zelenih i digitalnih vještina, ukupno je iz NPOO predviđeno gotovo 40 milijuna eura (300 milijuna kuna).

Međutim, u svibnju ove godine proširen je sustav obrazovanja putem vaučera uključivanjem drugih programa obrazovanja kojima se stječu vještine koje nisu niti digitalne niti zelene, ali su nedostajuće na tržištu rada putem europskog socijalnog fonda ESF+, čime je povećan sveukupni fond sredstava raspoloživih za dodjelu vaučera za obrazovanje odraslih.

 
Nastavi čitati
Kliknite za komentar

Ostavite komentar

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)

Hrvatska

DO 31.10. / Velika akcija Porezne uprave: Na meti su građevinari, evo što posebno češljaju

Objavljeno

-

By

Od 1. kolovoza do 31. listopada ove godine Porezna uprava provodi veliku akciju nadzora poslovnih knjiga i obračuna plaća u građevinskim tvrtkama koje se bave građenjem stambenih i nestambenih zgrada. Cilj nadzora je otkriti one poslodavce koji sustavno krše porezne propise te time štete državnom proračunu, ali i radnicima.

Ovlašteni službenici Porezne uprave prate kako se obračunavaju i prijavljuju porezi i doprinosi, ali i vođenje poslovnih knjiga i evidencija. Posebna pažnja posvećena je obračunu plaća u građevinskom sektoru, a nadzori se temeljito provode na osnovi prethodno provedene analize rizika kako bi se uvjerili da poslodavci posluju po propisima.

Sindikat graditeljstva: Česte nepravilnosti kod srednjih i malih poslodavaca

Predsjednica Sindikata graditeljstva Jasenka Vukšić naglašava da su najčešći problemi s primjenom kolektivnog ugovora kod srednjih i malih poslodavaca. Oni često isplaćuju minimalne plaće ili nepravilno svrstavaju radnike u najniže grupe složenosti poslova, bez obzira na stvarni radni zadatak i stručnu spremu.

“Očekujemo da će kontrola Porezne uprave i Inspekcije rada otkrivati i penalizirati takve postupke poslodavaca, što će sasvim sigurno povećati njihovu odgovornost u pogledu korektnije primjene Kolektivnog ugovora za graditeljstvo”, izjavila je za tportal Vukšić.

Sindikat je tijekom prikupljanja podataka o primjeni Kolektivnog ugovora za graditeljstvo u ovoj godini, pretežito kod srednjih i malih poslodavaca, dobio podatke iz oko 140 tvrtki. Njih 35 je prijavio Inspekciji rada Državnog inspektorata jer su gotovo sve radnike rasporedili u najniže i najmanje plaćene grupe složenosti poslova.

Velika razlika u plaćama i efekt na radnička prava

“Kolektivni ugovor za graditeljstvo, koji se odnosi na sve poslodavce i radnike u građevinskoj djelatnosti u Hrvatskoj, propisuje minimalne plaće i prava za 13 razina poslova prema složenosti. Pomoćni građevinski radnici mogu biti raspoređeni minimalno u drugoj grupi, a građevinski radnici svih struka kao početnici minimalno u trećoj i višim grupama”, objasnila je Vukšić.

Sindikat upozorava da radnici koji primaju niske ili ‘plaće na ruke’ uglavnom nisu svjesni toga da takav način plaćanja negativno utječe na njihovo mirovinsko i zdravstveno osiguranje, kao i na prava u slučaju bolovanja.

“Na raširenu pojavu kršenja odredbi Kolektivnog ugovora o visini plaće upućuju i podaci o visini prosječne plaće u građevinarstvu, a ona je prema službenim statističkim podacima ove godine u prva tri mjeseca iznosila 1501 euro bruto, što je 24 posto manje od prosjeka. Unatoč ugovorenim plaćama u Kolektivnom ugovoru za graditeljstvo, koji se od 2015. godine osvježava gotovo na godišnjoj razini, razlika između prosječne plaće u zemlji i građevinarstvu se povećava”, istaknula je Vukšić.

Stav HUP-ove Udruge poslodavaca graditeljstva

Iz HUP-a kažu da podržavaju nadzore Porezne uprave jer samo pošteno tržište, na kojem svi poslodavci posluju po istim pravilima, može biti održivo. Ističu da se ne može generalizirati govoreći o kršenju propisa i da pojedinačni slučajevi trebaju biti predmet nadzora, ali i važnost usklađivanja uvjeta u Kolektivnom ugovoru s realnim gospodarskim okolnostima da bi poslodavci mogli održavati poslovanje i zadržavati radnike.

HUP podržava aktivnosti Porezne uprave usmjerene na nadzor zakonitog poslovanja jer jedino sustav u kojem svi poduzetnici posluju po istim, zakonitim pravilima može biti održiv. Vjerujemo da većina poslodavaca poštuje svoje obveze, no kontrole mogu doprinijeti otkrivanju nepravilnosti ondje gdje one postoje. Važno je da nadzor bude utemeljen na jednakim kriterijima za sve te da se spriječi nelojalna konkurencija onih koji izbjegavaju svoje obveze”, poručili su iz HUP-ove Udruge poslodavaca graditeljstva.

Poslodavci i sindikat traže izmjene Zakona o javnoj nabavi

Poslodavci u graditeljstvu suočeni su s izazovima rastućih troškova i manjka kvalificiranih radnika. Kako bi zadržali radnike, ulažu u produktivnost i racionalizaciju poslovanja te pokušavaju povećati plaće kada je to moguće. Dugoročno smatraju da je nužno stvarati stabilno i predvidljivo poslovno okruženje.

Obje strane, sindikat i poslodavci, slažu se da je ključno dosljedno provoditi zakonske propise i kolektivne ugovore te suzbiti rad na crno i nepravilnosti. Posebna pažnja treba biti usmjerena na izmjene Zakona o javnoj nabavi te bi kršenja radnih prava bila razlog za isključivanje s javnih natječaja, a istovremeno treba poreznim rasterećenjem podržavati rad poslodavaca koji poštuju zakon.

 
Nastavi čitati

Hrvatska

PROGNOZA / Očekuje nas bura i pad temperature, a onda slijedi promjena

Objavljeno

-

By

foto: Saša Čuka

U unutrašnjosti će se danas do kraja dana naoblačiti, a mogući su i kratkotrajni grmljavinski pljuskovi u sjeverozapadnim krajevima na granici sa Slovenijom i Mađarskom. Najviše dnevne temperature danas od 26 do 32C.

Duboka ciklona nad Atlantikom stacionira zapadno od obala Velike Britanije, nad Europom je polje visokog tlaka anticiklone koja zadržava prodor hladnog nestabilnog zraka prema istoku. Manja količina nestabilnog zraka prodrla je nad područje sjeverne Europe i kao oslabljena hladna fronta spušta se prema Alpama te će manja količina nestabilnog zraka danas navečer i sutra djelovati na vrijeme u unutrašnjosti.

Prolazom oslabljene fronte na sjevernom Jadranu zapuhat će kratkotrajno jaka a podno Velebita na udare i olujna bura. U unutrašnjosti će se danas do kraja dana naoblačiti, a mogući su i kratkotrajni grmljavinski pljuskovi u sjeverozapadnim krajevima na granici sa Slovenijom i Mađarskom. Najviše dnevne temperature danas od 26 do 32C.

Kakav nas vikend čeka?

Sutra u subotu na Jadranu i uz Jadran sunčano uz buru na sjevernom dijelu, koja podno Velebita može na mahove udariti i olujnom jačinom. U unutrašnjosti prijepodne pretežno, a poslijepodne djelomice oblačno. Rijetko u najsjevernijim krajevima moguća je slaba kiša. Jutarnje temperature u unutrašnjosti od 13 do 15C, na Jadranu od 18 do 23. Najviše dnevne temperature u unutrašnjosti oko 26, na Jadranu 28 do 31C.

nedjelju razvedravanje i porast temperature zraka. Ujutro u kotlinama unutrašnjosti i uz riječne tokove mjestimice je moguća niska magla. Jutarnje temperature u unutrašnjosti od 12 do 14, na Jadranu oko 20. Najviše dnevne os 26 do 32.

U ponedjeljak prvi dan nove školske godine uz prohladno jutro i topao sunčan dan. Bura će na Jadranu prestati i okrenuti na jugozapadnjak i zapadnjak a najviše dnevne temperature za stupanj do dva više od nedjeljnih. Temperatura mora je od 22 do 25 C.

 
Nastavi čitati

Hrvatska

PROGNOZA / Na pomolu nova promjena, evo kad stižu novi pljuskovi s grmljavinom

Objavljeno

-

By

foto: Saša Čuka

Donosimo vremensku prognozu meteorologinje Tee Blažević

Pretežno vedro je duž obale, oblačnije u unutrašnjosti, prema istoku ima i slabe kiše.

I u nastavku četvrtka još lokalno može biti slabe oborine na kopnu, uglavnom u prvom dijelu dana. Duž Jadrana će biti sunčanije, temperature će rasti i do 31.

Petak će biti pretežno sunčan, bit će vrlo toplo, na mjestima i vruće, no prema večeri sa sjeverozapada slijedi porast naoblake, s kišom i pljuskovima s grmljavinom, uglavnom u kopnenim krajevima.

Subota će isto biti nestabilna, u noći i ujutro osobito još treba računati na kišu i pljuskove, uglavnom u unutrašnjosti. Bit će manje toplo.

Nedjelja će biti stabilnija i sunčanija, a stabilno vrijeme nastavit će se i početkom novog tjedna, barem tako u ovim trenucima pokazuju prognostički materijali. 

 
Nastavi čitati
Oglasi
Oglasi
Oglasi
Oglasi
Oglasi

U trendu