Connect with us

Hrvatska

ISTRAŽIVANJE: Gotovo polovica Hrvata htjela bi raditi u javnom sektoru; plaća je najbitnija; a 80 posto bi mijenjalo posao  

Objavljeno

-

Kad bi imali priliku birati, čak 44% zaposlenika u Hrvatskoj bi radili u javnom sektoru, s tim da je to češći izbor žena nego muškaraca. U privatnom sektoru bi radilo 29% ispitanih, dok je za njih 27% jednako primamljivo raditi u oba sektora. Osim toga, većina zaposlenih otvorena je prema promjeni posla, ali samo ako im se ukaže prilika, bez proaktivnog traženja. Dio je to podataka iz istraživanja koje je agencija Ipsos provela u svibnju i lipnju ove godine za Mastercard u povodu lansiranja četvrte sezone projekta Uplift, posvećenog razvoju mikro, malih i srednjih poduzetnika u Hrvatskoj. Cilj istraživanja je pružiti uvide u zadovoljstvo i preferencije zaposlenika, pomažući tvrtkama stvoriti bolje radne uvjete te privući i zadržati talente usred značajnih izazova vezanih uz radnu snagu.

Plaćama zadovoljni policajci, vatrogasci, građevinari i ugostitelji

Najbitniji kriterij zadovoljstva poslom je plaća (97% ispitanih), dok su na drugom mjestu međuljudski odnosi (96%), a potom odnos s nadređenim (95%) te balans između privatnog i poslovnog života (94%). Među važne elemente ispitanici su stavili i sigurnost zaposlenja, bonuse, dane godišnjeg odmora, a zanimljivo je da im je najmanje važan faktor mogućnost rada od kuće. No, koliko god im je on najmanje važan generalno, toliko su zaposlenici na trenutnim radnim mjestima upravo tim segmentom najmanje zadovoljni (33%). Među segmentima s kojima su ispitanici najmanje zadovoljni na svom trenutnom poslu još su mogućnost napredovanja (39%), mogućnost dodatne edukacije i usavršavanja (43%) te zadovoljstvo plaćama (45%). Među onima koji rade u javnom sektoru najnezadovoljniji plaćama su u tvrtkama u vlasništvu grada ili županija, dok su najzadovoljniji zaposleni u policiji, vojsci i vatrogastvu. Što se pak tiče privatnog sektora s plaćama su najzadovoljniji u građevini i ugostiteljstvu, dok su najnezadovoljniji u ostalim uslužnim djelatnostima. Od svega, ispitanici su na svojim poslovima trenutno najviše zadovoljni ugovorom na neodređeno radno vrijeme, slobodnim vikendima te sigurnosti zaposlenja.

Zanimljivo je i da se po pitanju zadovoljstva prema Ipsosovom istraživanju uočavaju razlike između privatnog i javnog sektora. Usporedbom zaposlenika u javnom i privatnom sektoru vidljivo je da su zaposlenici u javnom sektoru zadovoljniji  slobodnim vikendima, sigurnosti zaposlenja, brojem dana godišnjeg odmora dok su zaposlenici u privatnom sektoru zadovoljniji mogućnošću napredovanja, dobrim međuljudskim odnosima, mogućnošću rada od kuće i kliznim radnim vremenom.

Balansom privatnog i poslovnog najzadovoljniji u školstvu

Kad pričamo o industrijama, s nagradama i bonusima su najzadovoljniji zaposleni u lokalnoj i gradskoj vlasti, dok su s međuljudskim odnosima najzadovoljniji zaposleni u poljoprivredi i građevini. Što se tiče balansa između poslovnog i privatnog života, najzadovoljniji su zaposlenici u školstvu, tvrtkama u vlasništvu grada ili županije i građevini, a najnezadovoljniji policajci, vojnici i vatrogasci.

Čak 80% ispitanih je otvoreno prema opciji da promjene svoj posao u idućih godinu dana iako od ukupno ispitanih samo njih 14% to želi izrazito jako, 14% ih to želi, ali im nije važno, dok čak 50% ispitanih ne bi mijenjali posao, ali bi razmislili ako dobiju ponudu. Promjeni posla su nešto skloniji ispitanici koji rade u privatnom sektoru nego oni u javnom.

Natječaj za Uplift akademiju otvoren do 1. listopada

Edukacija poduzetnika igra važnu ulogu kako u unapređenju posla tako i u pružanju najboljih mogućih uvjeta, prilika za napredak i daljnji razvoj. Upravo na toj ideji temelji se Mastercardov projekt Uplift koji je posebno usmjeren na podršku mikro, malim i srednjim poduzetnicima, kao i zaposlenicima u tom sektoru, s posebnim naglaskom na turizam, ugostiteljstvo, uslužne djelatnosti i OPG-ove. Uplift pruža poduzetnicima potrebna znanja i vještine za razvoj i realizaciju poslovnih ideja. U sklopu projekta, u suradnji s Algebrom, pokrenuta je Uplift akademija, sveobuhvatni obrazovni program namijenjen MMSP. Do sada je Uplift akademiju pohađalo 104 poduzetnika iz svih krajeva Hrvatske, a od danas do 1. listopada 2024. otvoren je natječaj za četvrtu sezonu. Prijaviti se mogu svi zainteresirani vlasnici mikro, malih i srednjih poduzeća iz sektora turizma, ugostiteljstva, uslužnih djelatnosti te vlasnici OPG-ova. Obrazac za prijave je dostupan na linku, dok se pravilnik može pronaći ovdje.

Osigurane su 32 stipendije za polaznike koji će osim edukacije kroz deset modula (Leadership, Alati digitalne transformacije, Poduzetništvo i inovacije, Upravljanje destinacijom, Osnove upravljanja financijama, Turizam i ekonomija doživljaja, AI u marketinškim komunikacijama, Četvrta industrijska revolucija i industrija 4.0, Posvećenost rastu i rezultatima, Korisničko putovanje.) od studenog ove godine do ožujka 2025. raditi u timovima pod vodstvom mentora te razvijati vlastite projekte koje će na kraju akademije prezentirati potencijalnim investitorima, a pobjednički tim očekuje i novčana nagrada.

„Svake sezone u Uplift akademiju unosimo promjene, a u skladu sa sugestijama polaznika kako bismo optimizirali njihove želje i potrebe sa znanjima i vještinama koje im mi možemo ponuditi i s ciljem da vrlo konkretno i jednostavno naučeno mogu prilagoditi na svoje poslovanje. Tako ćemo u ovoj sezoni imati dva nova modula, riječ je o AI u marketinškoj komunikaciji i Osnovama upravljanja financijama. Uz online predavanja i standardni mentorski program, polaznici će se uživo družiti na Meet Upu u Šibeniku gdje će osim predavanja, moći intenzivnije razmjenjivati vlastita iskustva“, istaknuo je Igor Kundić, član Uprave Algebre te naglasio važnost edukacije.

„Edukacija poduzetnika ključna je za prosperitet gospodarstva, a kroz kontinuirano učenje i prilagodbu, poduzetnici mogu bolje iskoristiti prilike koje im se pružaju, što doprinosi rastu i stabilnosti cjelokupnog gospodarskog sustava. Imajući kontinuirano učenje na umu, na jesen ćemo organizirati besplatnu online radionicu o primjeni ekoloških praksi naročito kroz digitalne tehnologije u kojoj će moći sudjelovati svi poduzetnici koji su se dosada prijavljivali na Upliftov stipendijski natječaj, ali i svi oni kojima je ova tema jako interesenta“, kazao je Kundić.

Dodatna, a po riječima dosadašnjih polaznika Uplift akademije i neprocjenjiva, prednost projekta je i networking koji je iznjedrio već nekoliko zanimljivih suradnji između malih poduzetnika.

„Zaista smo jako ponosni što smo poduzetnicima dali znanja koje im pomažu razvijati njihova poslovanja, ali nismo bili svjesni da će nerijetko taj razvoj značiti i suradnju između njih samih što je sreća i zadovoljstvo za sve uključene strane. Upravo zato smo u četvrtoj sezoni odlučili osim Uplift akademije za nove polaznike i sadržaja koji inspirira i educira na platformi uplift.hr osnaživati taj dio zajedništva i poticati Uplift alumnije na daljnje zajedničke aktivnosti jer time oni rade na proširenju svog poslovanja, ali i osnažuju poduzetnički duh. Također, dosadašnjim polaznicima Uplift akademije smo omogućili da putem Mastercardove platforme Priceless.com dođu do globalnog dosega nudeći svoje specifične usluge i proizvode te tako na neki način osim promocije svog poslovanja rade i na promociji onog što Hrvatska može ponuditi kako domaćim ljudima, tako i stranim gostima“, izjavila je Gea Kariž, direktorica Mastercarda u Hrvatskoj.

***

O ISTRAŽIVANJU:

Kvantitativno istraživanje o zadovoljstvu zaposlenika u Hrvatskoj u svibnju i lipnju 2024. za Mastercard provela je agencija za istraživanje tržišta Ipsos, na reprezentativnom uzorku od 1000 zaposlenih ispitanika starijih od 18 godina s prebivalištem na području Republike Hrvatske. Metoda: CAWI (Computer Assisted Web Interviewing) samoispunjavanje preko online Ipsos platforme.

 
Nastavi čitati
Kliknite za komentar

Ostavite komentar

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)

Hrvatska

Grlić Radman čekao tramvaj na Trgu bana Jelačića. Glasnogovornik: Voli ga koristiti

Objavljeno

-

Čitatelj nam je poslao fotografiju koja prikazuje ministra vanjskih i europskih poslova Gordana Grlića-Radmana kako čeka tramvaj na Trgu bana Josipa Jelačića u centru Zagreba.

Čitatelj je kazao kako je fotografija uslikana prošli petak oko 18:45. Kontaktirali smo ministarstvo kako bi provjerili je li ministar doista koristio tramvaj. “Poštuju se svi sigurnosni protokoli”
Ubrzo nam je stigao potvrdan odgovor. Glasnogovornik ministarstva Tomislav Lendić kazao je kako Grlić-Radman “voli koristiti tramvaj i družiti se s ljudima, uz uredno kupljenu kartu”.

“Možemo potvrditi da ministar povremeno koristi sredstva javnog prijevoza. Napominjemo kako je ministar Grlić-Radman štićena osoba, pod stalnim nadzorom i zaštitom, a prisutnost osiguranja organizirana je na način da se poštuju svi sigurnosni protokoli bez ometanja drugih putnika ili normalnog funkcioniranja javnog prijevoza”, dodao je.

Zanimljivo je da ministrova vožnja tramvajem dolazi u trenutku dok je predsjednik Zoran Milanović na meti kritika zbog čestog korištenja helikoptera Black Hawk, a i premijera Andreja Plenkovića se proziva za korištenje policijskih glisera u privatne svrhe.

 
Nastavi čitati

Hrvatska

Plenković: Ne želimo da postoji generacija koja si ne može priuštiti stan

Objavljeno

-

Predsjednik vlade Andrej Plenković izjavio je da nema neslaganja unutar vlade oko poreza na nekretnine, no i da postoji oprez s obzirom na osjetljivost te teme, koja izaziva puno strahovanja i nerazumijevanja.

Odgovarajući na pitanje novinara kada se može očekivati prezentacija najavljenog novog kruga porezne reforme, koji uključuje i porez na nekretnine, Plenković je rekao da predstoji još konzultacija na razini koalicije, stranke i na razini vlade. “Perfektuiramo neke detalje”, rekao je Plenković, dodajući da kad cijela reforma “bude na stolu” i “sastavljena do kraja” tada će biti i prezentirana.

Naglasio je da će cijela porezna reforma biti “ponovno rasterećujuća”, a da se sada samo konačno počela koristiti formulacija o porezu na nekretnine, s obzirom na to da u Hrvatskoj već postoji porez na kuće za odmor, koji mnogi plaćaju. Cilj je utjecati na smanjenje cijena stambenih kvadrata, kao i na smanjenje cijena najma, pri čemu Plenković poručuje da pitanje priuštivosti stanovanja mora biti središnji fokus vladinih aktivnosti u sljedeće četiri godine.

“Ne želimo da postoji generacija koja sebi ne može priuštiti rješavanje stambenoga pitanja i zato je kombinacija mjera ključna da se dođe do tog temeljnog cilja”, istaknuo je Plenković, koji boravi u radnom posjetu Sisačko-moslavačkoj županiji.

Rekao je da nema neslaganja unutar vlade oko poreza na nekretnine, no i da postoji oprez s obzirom na osjetljivost teme, koja i u medijima izaziva puno strahovanja, nerazumijevanja i apriorne, isključive stavove.

“S druge strane, svi očekuju da padaju cijene najma. Ako imate dijete koji želi unajmiti stan i odvojiti se od svojih roditelja, a teško mu je to priuštiti, onda znači da imamo jedan širi problem koji moramo rješavati nekim mjerama politike koje će vlada predlagati. Važna je tu i uloga lokalne razine jer, kao što znamo, prihodi od poreza na kuće za odmor su lokalni prihodi”, izjavio je Plenković. Vlada je u petak predstavila sedmi paket mjera za zaštitu kućanstava i gospodarstva od rasta cijena, za koji je osigurala ukupno nešto manje od 248 milijuna eura, a iako subvencije za struju i plin ostaju, najavljeno je da će njihove cijene ipak rasti, za po ukupno deset posto u idućih šest mjeseci. Najavljeno je poskupljenje energenata u “dva koraka”, kod struje je prvi rast cijene, za 6.5 posto, predviđen u studenom, a drugi od siječnja, što znači da će biti vidljivo na računima za veljaču, dok je prvo poskupljenje plina zakazano za listopad.

“Minimalno povećanje” cijena energenata
Na konstataciju novinarke da je rast cijena energenata dosad za posljedicu uvijek imao i rast cijena hrane, Plenković je rekao da je vlada u protekle tri godine osigurala da cijene energenata ne rastu, očuvavši time socijalnu koheziju.

“Mi smo sa svim mjerama učinili maksimalne napore kako bismo olakšali ovu veliku krizu, koja traje već tri godine”, poručio je. “Minimalno povećanje” najavljeno prošli tjedan, istaknuo je predsjednik vlade, i dalje je dio visokosubvencioniranog vladinog paketa vrijednog 250 milijuna eura.

“To su povećanja koja su u skladu s postupnim, faznim izlaskom iz mjera državnog intervencionizma koje je poduzimala naša vlada kao jedini akter koji je mogao pomoći građanima i gospodarstvu. Mi smo u tom cilju u potpunosti uspjeli”, ocijenio je Plenković.

Argumentirao je to i pozitivnim gospodarskim pokazateljima, kao što je gospodarski rast od 3.9 posto u prvom i 3.3 posto u drugom kvartalu, rekordna zaposlenost od oko 1.75 milijuna, najniža nezaposlenost od oko 87 tisuća, rekordna turistička sezona, inflacija koja se u kolovozu spustila na 1.8 posto. Tu je i rast plaća, pri čemu je Plenković najavio da će od siječnja 2025. opet rasti i minimalna plaća, ne otkrivši koliko će to iznositi.

Napomenuo je i da je vlada za paket dobila podršku socijalnih partnera. “Svi su razumjeli da je on i horizontalan onoliko koliko treba, a da je istodobno kalibriran prema onima kojima je najviše potrebno”, izjavio je Plenković, podsjetivši na potpore koje će i ovaj put dobiti umirovljenici, ugroženi kupci energenata, pružatelji socijalnih usluga, nezaposleni hrvatski branitelji, studenti…

Između ostalog, spomenuo je i da novim paketom ostaju ograničenja cijena na 30 proizvoda iz osnovne potrošačke košarice.

 
Nastavi čitati

Hrvatska

Svi uvjeti za još jedan dodatak na mirovinu: Evo komu stiže u listopadu, a tko će ga dobiti u prosincu

Objavljeno

-

By

Umirovljenicima stiže još jedan dodatak na mirovinu. U listopadu će ga dobiti korisnici samo hrvatske mirovine. Oni koji primaju i inozemnu, ili samo inozemnu, kao i korisnici koji rade, dodatak će dobiti u prosincu. Tada će ga dobiti i novi umirovljenici, zatečeni u isplati za rujan najkasnije do 15. studenoga. Svi oni koji imaju inozemni ‘element’ moraju se prijaviti za isplatu dodatka, odnosno dostaviti dokaz o mirovini za rujan i popuniti tiskanicu. Da umirovljenicima u listopadu stiže još jedan dodatak na mirovinu, rekao je premijer Andrej Plenković na sjednici Vlade u petak, o čemu smo pisali ovdje. Detaljne uvjete o ostvarivanju prava na ovu novčanu pomoć objavio je nakon toga Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje. Odluka o isplati jednokratnog novčanog primanja korisnicima mirovine radi ublažavanja posljedica rasta troškova života i službeno je objavljena 6. rujna.

Isplata u listopadu za korisnike samo hrvatske mirovine
Uvjet je da ukupno mirovinsko primanje za rujan 2024. ne prelazi iznos od 840 eura. Potpore su podijeljene u četiri novčana razreda. Najveći iznos od 160 eura dobit će umirovljenici s mirovinom do 350 eura. Po 120 eura stiže onima s mirovinskim primanjima od 350,01 do 500 eura. Na dodatak od 80 eura pravo imaju svi s mirovinama od 500,01 do 650 eura, dok će 60 eura dobiti oni čija mirovina iznosi od 650,01 do 840 eura, piše Mirovina.hr. U ukupno mirovinsko primanje uračunava se iznos mirovine, iznos dokupljene mirovine i drugi dodatci koji se isplaćuju uz mirovinu, osim naknade zbog tjelesnog oštećenja i doplatka za pomoć i njegu. Dodatak će biti isplaćen za četiri kategorije umirovljenika. Važno je reći da će ga u listopadu dobiti samo oni umirovljenici koji primaju isključivo hrvatsku mirovinu.

Dodatak u prosincu stiže za tri skupine umirovljenika
U prosincu će isti ovaj dodatak biti isplaćen za preostale tri kategorije umirovljenika; one koji uz hrvatsku mirovinu primaju i inozemnu, zatim umirovljenike koji primaju samo inozemnu mirovinu te i za korisnike mirovina koji rade do polovine radnog vremena. U cenzus od 840 eura računaju se i domaća i strana mirovina, kao i plaća u slučaju rada u mirovini.

Dok će HZMO dodatak automatski isplatiti umirovljenicima s hrvatskom mirovinom oni koji primaju i inozemnu, moraju se prijaviti. Do 30. studenoga HZMO-u moraju dostaviti dokaz o neto iznosu mirovine za rujan 2024. Isto vrijedi i za korisnike samo inozemne mirovine, ali oni uz to moraju ispuniti još dva uvjeta. To su prebivalište u Hrvatskoj od najmanje tri mjeseca prije nego što je donesena Odluka Vlade, dakle rujna, kao i da imaju bankovni račun u Hrvatskoj na koji im ‘sjeda’ ta strana mirovina. Pravo na dodatak imaju i novi korisnici mirovina, ako su pravo na mirovinu i isplatu prve mirovine ostvarili do 30. rujna 2024. godine te su zatečeni u isplati za rujan 2024. najkasnije na dan 15. studenoga. I njima će jednokratno novčano primanje biti isplaćeno u prosincu. Isto pravilo vrijedi i za nove korisnike inozemnih mirovina, uz uvjet da moraju predati dokaz o visini mirovine isplaćene za rujan te umirovljenike koji rade uz mirovinu.

Prijava za ‘inozemne’
“Korisnici hrvatske mirovine kojima se isplaćuje i mirovina iz inozemstva, korisnici samo inozemne mirovine te korisnici hrvatske mirovine koji su navršili mirovinski staž u inozemstvu, a nisu ostvarili pravo na mirovinu u inozemstvu, obvezni su do 30. studenoga 2024. dostaviti dokaz o neto iznosu mirovine za rujan 2024. ili izjavu da ne primaju inozemnu mirovinu putem online obrasca ili popunjavanjem Tiskanice za dostavu podataka o visini inozemne mirovine, koja će biti dostupna na web-stranici HZMO-a”, napominju iz HZMO-a.

Dodatak je izuzet od ovrhe. Isto tako, neće se uračunavati u prihodovni cenzus za oslobođenje od plaćanja premije dopunskog zdravstvenog osiguranja. O točnom datumu isplate jednokratnog novčanog primanja u listopadu 2024. korisnici će biti naknadno informirani.

 
Nastavi čitati
Oglasi
Oglasi
Oglasi
Oglasi

U trendu